Ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h
Qui sommes-nous ?
Votre expert hydraulique
Secofluid votre partenaire Hydraulique, Automation & Industrie 4.0
Depuis plus de 30 ans, Secofluid accompagne les industriels dans leurs projets hydrauliques, d’automatisation et de performance industrielle.
Reconnue pour son expertise technique et sa proximité avec ses clients, l’entreprise intervient à chaque étape du cycle de vie des équipements : conception de systèmes, distribution de composants, maintenance, réparation et optimisation des installations existantes.
Notre approche repose sur quatre piliers complémentaires :
le système, la distribution, la maintenance et la réparation.
Cette complémentarité nous permet d’apporter des solutions adaptées aux besoins de chaque client, avec un objectif constant : garantir la fiabilité, la performance et la durabilité des installations industrielles.
FÉTIS Group : une vision commune
FÉTIS Group est une organisation internationale privée spécialisée en ingénierie. Notre siège social est situé à Nantes, en France, et compte plus de 650 employés travaillant sur plus de 30 sites dans 9 pays. Les activités du groupe se concentrent sur la fourniture de produits et de services pour les engins Off-road, les véhicules routiers spécialisés, la production d’énergie, l’énergie marine professionnelle et l’industrie.
Nous nous sommes engagés dans la décarbonation des industries dans lesquelles nous opérons, et nous investissons rapidement dans l’innovation pour permettre à notre secteur d’apporter de vraies solutions décarbonées.
Stratégie CAP 2030
Engagement envers une politique durable et responsable
Décarbonation CAP 2030
Notre stratégie CAP 2030 s’appuie sur des actions concrètes : réalisation d’un bilan carbone, identification des principaux postes d’émissions et définition d’objectifs de réduction progressifs.
Nous agissons également au quotidien pour optimiser notre consommation d’énergie, améliorer le tri des déchets et limiter l’impact de nos activités.
Économie circulaire et réparation
La réparation fait partie intégrante de notre métier. En prolongeant la durée de vie des équipements et des composants, Secofluid contribue naturellement à une logique d’économie circulaire.
Nous privilégions, lorsque cela est possible, la remise en état, le recyclage et la valorisation des équipements afin de limiter le remplacement systématique et de réduire les déchets industriels.
Responsabilité sociale
Notre engagement responsable passe aussi par l’humain.
Nous veillons à favoriser un environnement de travail équilibré, inclusif et respectueux, en portant une attention particulière à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’implication de nos collaborateurs dans notre démarche RSE.
Une ambition simple : avancer durablement
Secofluid souhaite continuer à accompagner ses clients avec le même niveau d’exigence technique, tout en intégrant davantage les enjeux environnementaux, sociaux et énergétiques dans son développement.
Notre ambition est claire : construire une performance industrielle durable, utile à nos clients, à nos équipes et à notre environnement.
Stratégie CAP 2030
Engagement envers une politique durable et responsable
Décarbonation CAP 2030
Notre stratégie CAP 2030 s’appuie sur des actions concrètes : réalisation d’un bilan carbone, identification des principaux postes d’émissions et définition d’objectifs de réduction progressifs.
Nous agissons également au quotidien pour optimiser notre consommation d’énergie, améliorer le tri des déchets et limiter l’impact de nos activités.
Économie d'énergie
Nous prenons des mesures concrètes pour réduire notre bilan carbone. Pour optimiser notre consommation d’énergie, nous remplaçons activement les ampoules traditionnelles par des LED.
Nous éteignons systématiquement les lumières de nos espaces de travail dès qu’ils sont inoccupés, renforçant ainsi notre engagement en faveur de l’efficacité énergétique.
Responsabilités sociales
Chez Secofluid, nous croyons en une approche globale de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Nous impliquons activement nos employés dans cette approche et mettons en œuvre une politique de diversité et d’inclusion.
En encourageant l’embauche de personnes issues de groupes sous-représentés, en améliorant la qualité de vie au travail (QVT) grâce à l’optimisation de l’espace de travail. Nous veillons à créer un environnement de travail équilibré et inclusif.
Gestion des déchets
L’amélioration continue du tri sélectif et la réduction des déchets industriels sont aux cœurs de nos priorités.
Nous avons introduit des solutions tangibles telles que les chiffons lavables, pour réduire notre impact sur l’environnement.
Mobilité durable
Promouvoir la mobilité durable est au cœur de notre vision pour la transition énergétique. Nous encourageons nos employés à adopter des pratiques de covoiturage ou à utiliser les transports publics, réduisant ainsi notre empreinte carbone liée aux déplacements.
En outre, nous encourageons les modes de transport alternatifs tels que le vélo ou la marche pour les déplacements professionnels de courte durée.
Économie circulaire
Chez Secofluid, nous assurons la réparation et le recyclage des équipements et des matériaux, contribuant ainsi à l’économie circulaire.
On recrute chez Secofluid
Rejoindre Secofluid, c’est intégrer un réseau d’entreprises familial et international où chacun est autonome et libre d’entreprendre dans un environnement bienveillant, dynamique et riche en opportunités.
C’est aussi rejoindre une équipe de passionnés où l’on prendra soin de vous former et développer vos compétences professionnelles.